Wiablog

Qualidade de vida: estratégias benéficas para colaboradores e empresa

As ações para proporcionar qualidade de vida aos colaboradores são tão importantes quanto os benefícios oferecidos pelas organizações. Além de serem impulsionadores da produtividade, os programas de qualidade de vida são aliados na redução do absenteísmo e presenteísmo e podem

Trainees, estagiários e jovens aprendizes: Desafios das lideranças

Trainees, estagiários e jovens aprendizes têm em seus gestores e lideranças a responsabilidade sobre seu desenvolvimento e capacitação. A eles cabem os desafios de gerenciar essa mão de obra, disponível em abundância no mercado de trabalho e presente praticamente na

Previdência privada, auxílio creche, farmácia, ótica e automóveis

O papel estratégico do RH na capitalização de benefícios como forma de atrair, reter e engajar os colaboradores Previdência Privada, Auxílio Creche, Farmácia, Ótica e Automóveis são outros benefícios ofertados aos colaboradores das 138 empresas participantes da Pesquisa Nacional de

Auxílio educação como fortalecimento da marca empregadora

Auxílio educação: a Wiabiliza apresenta o segundo artigo da série sobre BENEFÍCIOS, a partir da Pesquisa Nacional de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH do Agronegócio. Entre as 138 empresas participantes dessa Pesquisa, cuja primeira análise pode ser acompanhada aqui,

SST, home office e sistema híbrido: Como gerenciar?

O Dia Mundial da Saúde e Segurança do Trabalho é celebrado em 28 de abril. Aproveitando o momento, trazemos uma breve discussão sobre os aspectos da SST no home office. Acompanhe o artigo para entender um pouco mais sobre este

Os colaboradores percebem o valor dos benefícios que sua empresa oferece?

Em abril de 2022, a Wiabiliza Soluções Empresariais apresentou a mais recente atualização da Pesquisa Nacional de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH do Agronegócio. Decorrente desse estudo, iremos trazer uma série de artigos com números e análises que irão

Gestão do Desempenho por competências – Case TUM

Após êxito com avaliação de pessoal, empresa do ramo metalúrgico compartilha experiência com gestão de desempenho por competência Já fazia parte da cultura da empresa do ramo metalúrgico, a TUM – Trefilação União de Metais, com 130 colaboradores e localizada

eSocial e SST: envio online obrigatório a partir de junho – Live exclusiva

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Com a proximidade do prazo para que os eventos referentes aos acidentes de trabalho sejam comunicados ao eSocial por via eletrônica (SEPRT/ME nº 4.334), a Wiabiliza Consultoria Empresarial promoveu, na última semana, uma live com a participação da consultora Fabiana

CAT: Envio obrigatório através do eSocial começa em junho/2021

Entenda as novas exigências e prazos relativos à CAT A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento elaborado com o intuito de registrar um acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional no Brasil e que demanda

Assine nossa Newsletter

Contato