Contratos individuais e manuais de segurança do trabalho em casa são iniciativas para reduzir conflitos trabalhistas na pandemia
Artigo 75 da CLT que regulamenta o teletrabalho não abarca todas as situações que se impuseram aos trabalhadores que foram transferidos dos escritórios para suas casas, mas é a lei que t […]

Remuneração variável, gestão de carreiras e competências e as responsabilidades dos gestores diante das novas estruturas hierárquicas impostas pela pandemia foram os temas que reuniram o diretor da Wiabiliza Soluções Empresariais, Jorge Ruivo, Hugo Nisembaum, consultor nas áreas de identificação e gestão de talentos na Mapa de […]

Pilares da Inteligência Emocional como autocontrole, autoestima, autoconhecimento, sociabilidade e empatia, já eram competências apreciadas no mundo corporativo presencial. A novidade é que o advento da pandemia potencializou e transformou a inteligência emocional em ferramenta prioritária nas relações profissionais entre líderes […]

Nós da Wiabiliza entendemos que, apesar do momento atípico, é fundamental estarmos o mais próximo possível de nossos clientes e parceiros.
Ações estratégicas, de inteligência corporativa e logísticas, em muitos casos são muito mais assertivas se temos um polo próximo, com pessoas atuantes daquela região, que conhecem suas par […]

Um fenômeno novo, comum entre os usuários das redes sociais desde o ano passado, alcançou também as empresas: a cultura do cancelamento. O que até então se tratava de desfazer amizades entre amigos virtuais ou bloquear perfis para que o cancelado não mais se manifestasse na página do ofendido, ganha outra dimensão no meio corpora […]

Siga essas dicas da Wiabiliza para fazer uma videoconferência sem falhas!
Por conta do surgimento da pandemia do COVID-19, já é sabido que a realidade corporativa de praticamente todos os segmentos de mercado mudou de maneira irreversível. Muitas empresas perceberam que boa parte de seus colaboradores não precisam estar fisicamente p […]

Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às cegas garantiu 100% de resultados nos seus negócios, dado que ch […]

Estudo da Wiabiliza analisa o número de colaboradores necessário a cada um milhão de toneladas de cana e a remuneração destes trabalhadores, por área. Também traz a incidência de cargos nas áreas financeira, administrativa e de recursos humanos

Artigo postado originalmente no site do novaCana

O setor sucroenergético está […]

Os mais de dois meses de quarentena e isolamento social despertaram lideranças de empresas para a viabilidade de ampliar o home office para outras operações administrativas. Com isso, subordinados que hoje são mais dependentes das vozes de comando de seus superiores, precisam se preparar para assumirem mais responsabilidade. Quem faz […]

Cenário e objetivos da Pesquisa
A pandemia do COVID-19 trouxe uma condição global nunca antes experimentada pelas Organizações. Forçando a reclusão e distanciamento social da população, empresas viram-se forçadas a interromper ou rever seus modelos de negócios.
Dentro desse contexto, a Wiabiliza procurou entender como esses imp […]