Siga essas dicas da Wiabiliza para fazer uma videoconferência sem falhas!
Por conta do surgimento da pandemia do COVID-19, já é sabido que a realidade corporativa de praticamente todos os segmentos de mercado mudou de maneira irreversível. Muitas empresas perceberam que boa parte de seus colaboradores não precisam estar fisicamente p […]

Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às cegas garantiu 100% de resultados nos seus negócios, dado que ch […]

Estudo da Wiabiliza analisa o número de colaboradores necessário a cada um milhão de toneladas de cana e a remuneração destes trabalhadores, por área. Também traz a incidência de cargos nas áreas financeira, administrativa e de recursos humanos

Artigo postado originalmente no site do novaCana

O setor sucroenergético está […]

Os mais de dois meses de quarentena e isolamento social despertaram lideranças de empresas para a viabilidade de ampliar o home office para outras operações administrativas. Com isso, subordinados que hoje são mais dependentes das vozes de comando de seus superiores, precisam se preparar para assumirem mais responsabilidade. Quem faz […]

Cenário e objetivos da Pesquisa
A pandemia do COVID-19 trouxe uma condição global nunca antes experimentada pelas Organizações. Forçando a reclusão e distanciamento social da população, empresas viram-se forçadas a interromper ou rever seus modelos de negócios.
Dentro desse contexto, a Wiabiliza procurou entender como esses imp […]

Parcerias como ponto chave para a adaptabilidade
De repente a vida e os negócios estão de cabeça para baixo. Um mar de incertezas paira sobre todos, especialistas de todas as áreas trazem prognóstico com diversos cenários e é quase uma unanimidade de que o mundo não será como antes. Aliás, muitos afirmam que se estamos onde esta […]

Empresa humanizada? No inicio pode parecer muito estranho ou idealista.
Como preâmbulo, Empresa humanizada não significa empresa-paternalista ou assistencialista, que fecha os olhos para erros e falhas. Ao contrário, uma empresa humanizada aprende constantemente (Peter Drucker já falava sobre Learning Organization). Um exemplo claro e […]

CEOs, estejam preparados para garantirem a continuidade sustentável das operações de suas organizações através de mudanças de Gestão Empresarial. O alerta é do Presidente da Wiabiliza, Jorge Ruivo, profissional com mais de quarenta anos de experiência em consultoria empresarial. Garantir a sobrevivência das empresas e sua recup […]

Entrevista com Jorge Ruivo, Presidente da Wiabiliza
Isolamento social imposto pelo Coronavírus revela despreparo de lideranças
O isolamento social, imposto em escala global pelo COVID-19, tem revelado falhas até então administradas, mesmo que precariamente, pelas organizações: o despreparo de lideranças e a falta de processos nas e […]