Gestão por competências: entenda como funciona
A Gestão por competências é um modelo estratégico que tem ganhado destaque no mundo corporativo por alinhar as habilidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais. Essa abordagem permite que as empresas identifiquem, desenvolvam e retenham talentos, melhorando resultados e promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente. Neste artigo, produzido pela Wiabiliza, você vai entender como funciona […]
Programa de Remuneração: Ferramenta estratégica para atrair, qualificar e reter colaboradores
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas buscam constantemente estratégias para atrair, qualificar e reter talentos.
Programa de Remuneração: Ferramenta estratégica para atrair, qualificar e reter colaboradores
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas buscam constantemente estratégias para atrair, qualificar e reter talentos. Nesse contexto, o programa de remuneração se destaca como uma ferramenta fundamental. Além de simplesmente fornecer salários, benefícios e bônus, o programa de remuneração pode ser moldado de maneira estratégica para criar vantagens […]
Lei de igualdade salarial e seus reflexos
No dia 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei 14.661 de 2023, que vem sendo divulgada como a Lei da Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres. Ainda que a igualdade já seja respaldada pela lei de isonomia (Art. 461 da CLT), essa nova disposição traz preocupações e cuidados que as empresas terão […]
Remuneração intercontinental e sua gestão
Estratégias de remuneração são valores fundamentais para empresas de qualquer porte, região, nacionalidade e segmento de mercado. Por: Jorge Ruivo Os mercados mudam constantemente e exigem ações rápidas e efetivas para evitar a perda de seus profissionais mais qualificados ou em posições chave, sejam eles executivos, operacionais ou administrativos. Definir estratégias de remuneração que contemplem […]
eSocial: Empresas começam a ser multadas em 2023
As inconsistências no envio dos dados do eSocial já começaram a render as primeiras autuações pela Receita Federal Embora tenha entrado em vigor desde 2018, foi no final de 2022 que o Ministério do Trabalho e Receita Federal do Brasil começou a exercer muito mais efetivamente a fiscalização do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e […]
Remuneração Variável: Como implementar com eficiência
Programa de Remuneração Variável: ferramenta estratégica, desde que seja exequível. Saiba como implementá-la com eficiência. Diante de um momento de escassez de profissionais qualificados e aquecido mercado comprador de mão-de-obra, é estratégico que gestores, lideranças e diretoria ressignifiquem o peso da remuneração variável como ferramenta de atração, produtividade e retenção. Quem faz esse alerta é […]
Hunting: Como saber quando este é o melhor método de contratação?
Apesar da existência de tantos perfis profissionais diferenciados, com qualificações das mais diversas, as empresas têm enfrentado dificuldades para contratar pessoas em todos os níveis e especificidades. Vagas chegam a ficar vários meses em aberto, comprometendo a produtividade, a competitividade e desenvolvimento das organizações. A consultora da Wiabiliza, Lúcia Tinoco, atua no mercado de hunting […]
Teletrabalho e trabalho híbrido como desafios às lideranças
Por Gilson L. Nogueira Embora o teletrabalho soe como uma novidade associada à pandemia, na verdade ele já é uma prática amplamente utilizada por alguns segmentos, em especial o de tecnologia. A adoção dessa modalidade de trabalho foi uma grande quebra de paradigma para muitos; entretanto, o momento atípico exigiu e trouxe aprendizados e oportunidades […]
Programa de Remuneração: líderes como protagonistas na construção e execução – Case Frísia
Ao assumir como gerente executiva de Recursos Humanos da Frísia Cooperativa Agroindustrial, há cerca de um ano, Tatiana Tigges avaliou prontamente que aquela estrutura organizacional que alicerçava até então a gestão de cargos, salários e pessoas poderia mudar para acompanhar novas demandas e novos tempos. O potencial de crescimento da cooperativa num mercado tão propenso, […]
