Auxílio educação como fortalecimento da marca empregadora
Auxílio educação: a Wiabiliza apresenta o segundo artigo da série sobre BENEFÍCIOS, a partir da Pesquisa Nacional de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH do Agronegócio. Entre as 138 empresas participantes dessa Pesquisa, cuja primeira análise pode ser acompanhada aqui, com indicadores mapeados pela Wiabiliza em abril de 2022, 54% delas oferecem a seus colaboradores […]
SST, home office e sistema híbrido: Como gerenciar?
O Dia Mundial da Saúde e Segurança do Trabalho é celebrado em 28 de abril. Aproveitando o momento, trazemos uma breve discussão sobre os aspectos da SST no home office. Acompanhe o artigo para entender um pouco mais sobre este tema. Saúde e Segurança do Trabalho – histórico Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho […]
Os colaboradores percebem o valor dos benefícios que sua empresa oferece?
Em abril de 2022, a Wiabiliza Soluções Empresariais apresentou a mais recente atualização da Pesquisa Nacional de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH do Agronegócio. Decorrente desse estudo, iremos trazer uma série de artigos com números e análises que irão trazer insights fundamentais para as estratégias das empresas, independente do seu segmento de atuação. Como […]
Negócios e Pandemia – Fintechs em plena expansão
Saiba mais sobre as fintechs, segmento que, na contramão de setores que sofreram impactos devastadores durante a pandemia, registrou expansão recorde. Já não é mais novidade que diversos setores da economia tiveram suas operações comprometidas, em muitos casos de maneira irreversível, por conta da pandemia do COVID-19. Para exemplificar, atividades artísticas, bares e restaurantes, setores […]
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS: como implantar e aliviar a Folha de Pagamento
[vc_row][vc_column width=”1/3″][vc_separator][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_video link=”https://www.youtube.com/watch?v=3PGhUhX9IYw” el_width=”40″ align=”center” title=”Assista a live completa”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Em live promovida em parceria pela Leme Consultoria, Vee Benefícios e Wiabiliza, com a participação de Renan Sinachi, Felipe Witt e Jorge Ruivo, os benefícios flexíveis foram apontados como um diferencial atrativo na retenção de colaboradores. Na avaliação de Sinachi, os benefícios flexíveis auxiliam as […]
Remuneração: uma análise estratégica sobre Salários
Em processos seletivos, são inúmeros os fatores que tornam uma posição atrativa: benefícios financeiros e não financeiros, histórico de clima e engajamento da Empresa, desafios que estimulam o desenvolvimento das competências e gerem novas oportunidades, entre outros. Ainda assim, inegavelmente é o salário que tem o maior peso, seja para quem paga, seja para quem […]
O Brasil só começa a funcionar depois do Carnaval? Resultados da Pesquisa
[vc_row][vc_column][vc_column_text] “O Brasil só começa a funcionar depois do carnaval” – essa frase faz parte da lista de ditados dos brasileiros. Mas será que é assim mesmo? [/vc_column_text][vc_btn title=”Faça o download do e-book completo clicando aqui!” color=”btn-success” link=”url:http%3A%2F%2Fbit.ly%2Fcarnaval2021-wiabiliza||target:%20_blank|”][vc_column_text]Vejamos: Pensando de forma operacional, o Brasil nunca para ou, pelo menos, achamos que não! Normalmente, as áreas […]
As lives dos CEOs
As lives, entrevistas e programas transmitidos ao vivo pelas redes sociais, definiram o ano de 2020. Eventos, congressos, reuniões e outros formatos presenciais se transferiram para as telas dos computadores e celulares por conta da pandemia. As lives se revelaram, inclusive, como uma oportunidade para CEOs exporem conteúdo – e se exporem. A pergunta que […]
Cultura organizacional sólida: desafios na pandemia
Sem cultura organizacional sólida, mais desafios na pandemia Com equipes à distância, participação e colaboração tornaram-se os maiores ativos das empresas Uma cultura organizacional sólida, um dos ativos imateriais das empresas, se fez, em 2020, mais do que nunca algo fundamental. Desde que a principal medida de segurança para o combate e prevenção da Covid19 […]
Conflitos trabalhistas no Home Office: Como reduzir
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contratos individuais e manuais de segurança do trabalho em casa são iniciativas para reduzir conflitos trabalhistas na pandemia Artigo 75 da CLT que regulamenta o teletrabalho não abarca todas as situações que se impuseram aos trabalhadores que foram transferidos dos escritórios para suas casas, mas é a lei que tem respaldado empresas Estabelecer em […]
