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Videoconferências: Dicas para uma reunião online perfeita

Siga essas dicas da Wiabiliza para fazer uma videoconferência sem falhas! Por conta do surgimento da pandemia do COVID-19, já é sabido que a realidade corporativa de praticamente todos os segmentos de mercado mudou de maneira irreversível. Muitas empresas perceberam

Seleção às cegas: empresas revelam como selecionam candidatos

Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às

Quantas pessoas são necessárias para moer um milhão de toneladas de cana?

Estudo da Wiabiliza analisa o número de colaboradores necessário a cada um milhão de toneladas de cana e a remuneração destes trabalhadores, por área. Também traz a incidência de cargos nas áreas financeira, administrativa e de recursos humanos Artigo postado

Home office: Empresas planejam ampliar depois da crise

Os mais de dois meses de quarentena e isolamento social despertaram lideranças de empresas para a viabilidade de ampliar o home office para outras operações administrativas. Com isso, subordinados que hoje são mais dependentes das vozes de comando de seus

Pesquisa de Expectativa de Gestão Organizacional frente ao COVID-19: Resultados

Cenário e objetivos da Pesquisa A pandemia do COVID-19 trouxe uma condição global nunca antes experimentada pelas Organizações. Forçando a reclusão e distanciamento social da população, empresas viram-se forçadas a interromper ou rever seus modelos de negócios. Dentro desse contexto,

Parcerias: Ponto estratégico daqui pra frente

Parcerias como ponto chave para a adaptabilidade De repente a vida e os negócios estão de cabeça para baixo. Um mar de incertezas paira sobre todos, especialistas de todas as áreas trazem prognóstico com diversos cenários e é quase uma

Empresa Humanizada: resultados sem idealismo

Empresa humanizada? No inicio pode parecer muito estranho ou idealista. Como preâmbulo, Empresa humanizada não significa empresa-paternalista ou assistencialista, que fecha os olhos para erros e falhas. Ao contrário, uma empresa humanizada aprende constantemente (Peter Drucker já falava sobre Learning

Gestão Empresarial: Novos modelos X COVID-19

CEOs, estejam preparados para garantirem a continuidade sustentável das operações de suas organizações através de mudanças de Gestão Empresarial. O alerta é do Presidente da Wiabiliza, Jorge Ruivo, profissional com mais de quarenta anos de experiência em consultoria empresarial. Garantir

Isolamento Social: Análise de conjuntura Wiabiliza

Entrevista com Jorge Ruivo, Presidente da Wiabiliza Isolamento social imposto pelo Coronavírus revela despreparo de lideranças O isolamento social, imposto em escala global pelo COVID-19, tem revelado falhas até então administradas, mesmo que precariamente, pelas organizações: o despreparo de lideranças