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Gestão de Pessoas

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  • Gestão de Pessoas
  • 11
    fev

    O Brasil só começa a funcionar depois do Carnaval? Resultados da Pesquisa

    Atualidades, Destaque, Pesquisa
    Postado por Wiabiliza

    “O Brasil só começa a funcionar depois do carnaval” – essa frase faz parte da lista de ditados dos brasileiros. Mas será que é assim mesmo?

    Faça o download do e-book completo clicando aqui!

    Vejamos:
    Pensando de forma operacional, o Brasil nunca para ou, pelo menos, achamos que não!
    Normal […]

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  • 16
    dez

    Escape Room no treinamento corporativo

    Destaque, Recrutamento e Seleção, Treinamento
    Postado por Wiabiliza

    Consultora da Wiabiliza, Lúcia Tinoco, relata experiência ao adaptar metodologia de jogos inteligentes que demandam raciocínio lógico e pensamento crítico na solução de enigmas, para atingir um objetivo em equipe com pressão de tempo e foco no resultado
    Foi participando de um Escape com amigos em sua hora de folga que a consultora […]

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  • 11
    dez

    Cultura organizacional sólida: desafios na pandemia

    Destaque, Estratégia, Gestão
    Postado por Wiabiliza

    Sem cultura organizacional sólida, mais desafios na pandemia
    Com equipes à distância, participação e colaboração tornaram-se os maiores ativos das empresas
    Uma cultura organizacional sólida, um dos ativos imateriais das empresas, se fez, em 2020, mais do que nunca algo fundamental. Desde que a principal medida de segurança para o […]

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  • 27
    out

    Identificação, desenvolvimento e retenção de talentos: os desafios de um cenário de incertezas

    Destaque, Estratégia, Gestão, Remuneração
    Postado por Wiabiliza

    Remuneração variável, gestão de carreiras e competências e as responsabilidades dos gestores diante das novas estruturas hierárquicas impostas pela pandemia foram os temas que reuniram o diretor da Wiabiliza Soluções Empresariais, Jorge Ruivo, Hugo Nisembaum, consultor nas áreas de identificação e gestão de talentos na Mapa de […]

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  • 25
    ago

    A Wiabiliza está cada vez mais perto de você!

    Destaque, Estratégia
    Postado por Wiabiliza

    Nós da Wiabiliza entendemos que, apesar do momento atípico, é fundamental estarmos o mais próximo possível de nossos clientes e parceiros.
    Ações estratégicas, de inteligência corporativa e logísticas, em muitos casos são muito mais assertivas se temos um polo próximo, com pessoas atuantes daquela região, que conhecem suas par […]

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  • 18
    ago

    A Cultura do Cancelamento chegou nas empresas: Como proceder?

    Atualidades, Destaque, Gestão
    Postado por Wiabiliza

    Um fenômeno novo, comum entre os usuários das redes sociais desde o ano passado, alcançou também as empresas: a cultura do cancelamento. O que até então se tratava de desfazer amizades entre amigos virtuais ou bloquear perfis para que o cancelado não mais se manifestasse na página do ofendido, ganha outra dimensão no meio corpora […]

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  • 11
    jun

    Seleção às cegas: empresas revelam como selecionam candidatos

    Destaque, Pesquisa, Recrutamento e Seleção
    Postado por Wiabiliza

    Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às cegas garantiu 100% de resultados nos seus negócios, dado que ch […]

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  • 26
    Maio

    Home office: Empresas planejam ampliar depois da crise

    Destaque, Gestão, Treinamento
    Postado por Wiabiliza

    Os mais de dois meses de quarentena e isolamento social despertaram lideranças de empresas para a viabilidade de ampliar o home office para outras operações administrativas. Com isso, subordinados que hoje são mais dependentes das vozes de comando de seus superiores, precisam se preparar para assumirem mais responsabilidade. Quem faz […]

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  • 26
    jul

    Transparência é a chave na hora de aplicar nova regra

    CLT, Destaque, Legislação
    Postado por Wiabiliza

    A maior mudança nos contratos de empregos desde 1943 está para chegar, e as empresas precisam ficar atentas em como tratar disso com funcionários
    São Paulo – Com a chegada da nova legislação trabalhista e a mudança nas relações contratuais, as empresas devem apostar na transparência e na comunicação para evitar desconfia […]

    Leia mais
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