Seguindo tendência mundial, organizações no Brasil preparam-se para substituir cargos repetitivos pela inteligência robótica. Permanecerão empregados os profissionais que conseguirem agregar inteligência às rotinas, de modo a transformarem seus cargos em artigos valiosos. As atividades de análises e consistência, que
Por Letícia Arcoverde | De São Paulo – 19/11/2018 Metodologias ágeis, treinamento com gamificação, profissionais capacitados para operar drones nas fazendas. Os avanços tecnológicos que estão transformando empresas e chegando aos departamentos de RH não pouparam as companhias do agronegócio.
A tática adotada por empresas para manter a produtividade durante a Copa do Mundo envolve três frentes: liberar o home office, incentivar os funcionários a antecipar prazos e criar ambientes no escritório para que todos possam ver os jogos juntos.
Por Letícia Arcoverde | De São Paulo 18/12/2017 Na reta final à adoção do eSocial, que passará a ser obrigatório em janeiro de 2018 para companhias com faturamento acima de R$ 78 milhões e em julho para as demais,
A maior mudança nos contratos de empregos desde 1943 está para chegar, e as empresas precisam ficar atentas em como tratar disso com funcionários São Paulo – Com a chegada da nova legislação trabalhista e a mudança nas relações contratuais,
Por Letícia Arcoverde | De São Paulo 29/05/2017 às 05h00 Para a maioria das empresas, a aprovação da lei da terceirização não vai aumentar a produtividade ou o número de contratações, segundo um levantamento da consultoria de gestão Wiabiliza.
DCI – Vivian Ito – Repórter Gestão & Carreira Faculdade conceituada, boa família e ser jovem parece o estereótipo ideal para a vaga, certo? Errado! A postura e a ambição precisam falar mais alto São Paulo – Mais do
novaCana.com – 17 Jan 2017 11:01h Por falta de resultados, remuneração variável do setor encolheu, mas a queda não foi para todos os cargos nas usinas. Além disso, trabalho indica uma tendência para 2017 Nos últimos tempos, os profissionais em
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