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Mesmo em crise, setor sucroenergético registra alta na remuneração

Por Letícia Arcoverde | De São Paulo Mesmo com a crise enfrentada pelo setor sucroenergético desde 2008, os gestores da área registraram aumento na remuneração ao longo dos últimos cinco anos. Frente às dificuldades na operação e com a necessidade

Em meio a crise, busca por treinamento ganha espaço

Preparar um funcionário para fazer mais com menos deve ser a nova regra de mercado para lidar com o cenário de recursos escassos e equipe enxuta São Paulo – Em tempos de crise – que resultam em menos recursos e

CEO, uma aventura

Jorge Ruivo O Brasil é um país com características muito próprias. Se por um lado temos riquezas naturais em abundância, também temos problemas estruturais básicos em maior quantidade ainda, muitos deles por falta de um governo sério que pense como

Ajustar ou reformular processos é a estratégia mais acertada para eficiência e produtividade das empresas

Competitividade e eficiência estão na agenda de todas as empresas. Porém, apesar de os processos de produção absorverem a maior parcela de recursos dentro das organizações, são raríssimas as empresas que os mantêm ajustados para que possam responder pela produtividade

CEO, posição insalubre num país de altos e baixos

Jorge Ruivo, presidente da Wiabiliza Num contexto normal CEOs atuam acostumados a lidar com pressões de mercado, exigências de suas matrizes ou conselhos, mas enfrentar os solavancos provocados por imperícia de um governo que nocauteia resultados chega a ser insalubre.

Organizações Sociais e sua Importância

Apontadas como produtivas e transparentes, as Organizações Sociais são modelo de contratação de serviços entre instituições e governo que prometem melhor gestão dos recursos públicos Transparência na execução dos contratos, eficiência nos serviços prestados, excelência na aplicação dos recursos públicos

Chance de aumento salarial real em 2015 é pequena, diz pesquisa

Especialistas afirmam que, mesmo diante de um cenário ruim, estratégia para ganho maior ainda é produtividade Felipe Gutierrez, de São Paulo A maioria das empresas brasileiras deve dar aumento salarial neste ano, mas em apenas 8% dos casos esses ganhos

Planejamento, processos e lideranças: fatores de sobrevivência ou sucesso?

Reter talentos, ajustar os processos produtivos até alcançarem seu ponto de eficiência e racionalização, obter êxito no planejamento delineado, além de otimizar a mão de obra são alguns dos pilares deste momento para sustentação de uma organização competitiva. Porém, manter

Treinamento vira arma para retenção de talentos

Segundo o estudo realizado pela Wiabiliza Consultora Empresarial, feito com 210 empresas, as companhias estão investindo mais em capacitação do que em benefícios para manter as lideranças estimuladas e engajadas. Conforme a análise, 60% das empresas estão investindo em cursos

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