“Identificar talentos é mapear oportunidade de colocar as estratégias em ação.”

Encontrar profissionais que fazem a diferença para ocupar posições estratégicas é um grande desafio para empresas de todos os segmentos. E para obter resultados positivos, além dos conhecimentos básicos para desempenhar suas funções, é preciso profissionais motivados, que tenham visão e valores correspondentes à cultura organizacional.

Para isso, é preciso avaliar diversos fatores para concluir se uma contratação ou promoção será um benefício para empresa e funcionário. A Wiabiliza atua nesse cenário identificando e orientando o desenvolvimento de profissionais para buscar o alinhamento entre os objetivos da organização e as aspirações pessoais. Para isso nos baseamos em uma metodologia que assegura confiabilidade e assertividades na condução do processo.

Após uma avaliação completa, sua empresa estará mais segura para basear sua decisão, levando em consideração seu quadro de funcionários e possibilidade de aproveitamento interno, ciente de que o mapeamento de potencial é apenas o diagnóstico que possibilitará um processo de desenvolvimento.

Processo de Desenvolvimento

  • Levantamento e análise de potencial.

  • Identificação do nível de desenvolvimento das competências e gaps a serem desenvolvidos.

  • Devolutiva individual e resultado do mapeamento e orientações.

  • Utilização da tecnologia – “Success Insights”.

Benefícios

Visão imparcial dos profissionais.
Maiores informações para sustentar decisões (seleção, promoção, sucessão, desligamento).
Plano de Desenvolvimento Individual mais alinhado ao potencial do profissional.
Profissionais mais interessados em avaliar perspectivas em suas carreiras.