-
Consultora da Wiabiliza, Lúcia Tinoco, relata experiência ao adaptar metodologia de jogos inteligentes que demandam raciocínio lógico e pensamento crítico na solução de enigmas, para atingir um objetivo em equipe com pressão de tempo e foco no resultado
Foi participando de um Escape com amigos em sua hora de folga que a consultora […] -
As lives, entrevistas e programas transmitidos ao vivo pelas redes sociais, definiram o ano de 2020. Eventos, congressos, reuniões e outros formatos presenciais se transferiram para as telas dos computadores e celulares por conta da pandemia. As lives se revelaram, inclusive, como uma oportunidade para CEOs exporem conteúdo – e se exp […]
-
Sem cultura organizacional sólida, mais desafios na pandemia
Com equipes à distância, participação e colaboração tornaram-se os maiores ativos das empresas
Uma cultura organizacional sólida, um dos ativos imateriais das empresas, se fez, em 2020, mais do que nunca algo fundamental. Desde que a principal medida de segurança para o […] -
Contratos individuais e manuais de segurança do trabalho em casa são iniciativas para reduzir conflitos trabalhistas na pandemia
Artigo 75 da CLT que regulamenta o teletrabalho não abarca todas as situações que se impuseram aos trabalhadores que foram transferidos dos escritórios para suas casas, mas é a lei que t […] -
Remuneração variável, gestão de carreiras e competências e as responsabilidades dos gestores diante das novas estruturas hierárquicas impostas pela pandemia foram os temas que reuniram o diretor da Wiabiliza Soluções Empresariais, Jorge Ruivo, Hugo Nisembaum, consultor nas áreas de identificação e gestão de talentos na Mapa de […]
-
Pilares da Inteligência Emocional como autocontrole, autoestima, autoconhecimento, sociabilidade e empatia, já eram competências apreciadas no mundo corporativo presencial. A novidade é que o advento da pandemia potencializou e transformou a inteligência emocional em ferramenta prioritária nas relações profissionais entre líderes […]
-
Nós da Wiabiliza entendemos que, apesar do momento atípico, é fundamental estarmos o mais próximo possível de nossos clientes e parceiros.
Ações estratégicas, de inteligência corporativa e logísticas, em muitos casos são muito mais assertivas se temos um polo próximo, com pessoas atuantes daquela região, que conhecem suas par […] -
Um fenômeno novo, comum entre os usuários das redes sociais desde o ano passado, alcançou também as empresas: a cultura do cancelamento. O que até então se tratava de desfazer amizades entre amigos virtuais ou bloquear perfis para que o cancelado não mais se manifestasse na página do ofendido, ganha outra dimensão no meio corpora […]
-
Siga essas dicas da Wiabiliza para fazer uma videoconferência sem falhas!
Por conta do surgimento da pandemia do COVID-19, já é sabido que a realidade corporativa de praticamente todos os segmentos de mercado mudou de maneira irreversível. Muitas empresas perceberam que boa parte de seus colaboradores não precisam estar fisicamente p […] -
Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às cegas garantiu 100% de resultados nos seus negócios, dado que ch […]