O último Censo Agropecuário realizado no Brasil, mostra que a maioria dos trabalhadores do campo tem idade avançada e que a minoria são os jovens, que conti […]
No dia 27 de novembro de 2023, uma importante legislação entrou em vigor, trazendo consigo desafios e oportunidades para o cenário empresarial brasileiro. Tr […]
Por Dr. Luiz Felipe Rocha Almeida*
O Instituto de uma contribuição dada ao Sindicato, por parte dos trabalhadores, com o intuito de financiar a luta por melho […]
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas buscam constantemente estratégias para atrair, qualificar e reter talentos. Nesse […]
No dia 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei 14.661 de 2023, que vem sendo divulgada como a Lei da Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres.
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Lideranças, remuneração, carreira e sucessão – Roda de conversa em Ribeirão Preto
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Estratégias de remuneração são valores fundamentais para empresas de qualquer porte, região, nacionalidade e segmento de mercado.
Por: Jorge Ruivo
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Programa de Remuneração Variável: ferramenta estratégica, desde que seja exequível. Saiba como implementá-la com eficiência.
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Novo treinamento Educ da Wiabiliza capacita para as melhores práticas de gestão de pessoas alinhadas à remuneração.
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Dados do Ministério da Economia mostram que cerca de 1,4 milhão de negócios formais fecharam, em 2021.
Por outro lado, basta uma pesquisa nos buscadores da I […]
Por Gilson L. Nogueira
Embora o teletrabalho soe como uma novidade associada à pandemia, na verdade ele já é uma prática amplamente utilizada por alguns seg […]
Ao assumir como gerente executiva de Recursos Humanos da Frísia Cooperativa Agroindustrial, há cerca de um ano, Tatiana Tigges avaliou prontamente que aquela […]
Remuneração variável versátil, nominal competitiva e programa de metas: entenda como essa combinação pode formar uma atraente composição salarial.
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A avaliação de desempenho tem por finalidade mensurar a performance de um colaborador durante um determinado período de tempo.
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