Conflitos trabalhistas no Home Office: Como reduzir
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contratos individuais e manuais de segurança do trabalho em casa são iniciativas para reduzir conflitos trabalhistas na pandemia Artigo 75 da CLT que regulamenta o teletrabalho não abarca todas as situações que se impuseram aos trabalhadores que foram transferidos dos escritórios para suas casas, mas é a lei que tem respaldado empresas Estabelecer em […]
Identificação, desenvolvimento e retenção de talentos: os desafios de um cenário de incertezas
Remuneração variável, gestão de carreiras e competências e as responsabilidades dos gestores diante das novas estruturas hierárquicas impostas pela pandemia foram os temas que reuniram o diretor da Wiabiliza Soluções Empresariais, Jorge Ruivo, Hugo Nisembaum, consultor nas áreas de identificação e gestão de talentos na Mapa de Talentos e Miguel Nisembaum, consultor em processos de […]
Inteligência Emocional: Empresas demandam treinamentos em home office
Pilares da Inteligência Emocional como autocontrole, autoestima, autoconhecimento, sociabilidade e empatia, já eram competências apreciadas no mundo corporativo presencial. A novidade é que o advento da pandemia potencializou e transformou a inteligência emocional em ferramenta prioritária nas relações profissionais entre líderes e liderados, nas hierarquias verticais ou horizontais, e na qualidade dos resultados esperados. Inteligência […]
A Wiabiliza está cada vez mais perto de você!
Nós da Wiabiliza entendemos que, apesar do momento atípico, é fundamental estarmos o mais próximo possível de nossos clientes e parceiros. Ações estratégicas, de inteligência corporativa e logísticas, em muitos casos são muito mais assertivas se temos um polo próximo, com pessoas atuantes daquela região, que conhecem suas particularidades e características. Dessa forma, nossas ações […]
A Cultura do Cancelamento chegou nas empresas: Como proceder?
Um fenômeno novo, comum entre os usuários das redes sociais desde o ano passado, alcançou também as empresas: a cultura do cancelamento. O que até então se tratava de desfazer amizades entre amigos virtuais ou bloquear perfis para que o cancelado não mais se manifestasse na página do ofendido, ganha outra dimensão no meio corporativo. […]
Videoconferências: Dicas para uma reunião online perfeita
Siga essas dicas da Wiabiliza para fazer uma videoconferência sem falhas! Por conta do surgimento da pandemia do COVID-19, já é sabido que a realidade corporativa de praticamente todos os segmentos de mercado mudou de maneira irreversível. Muitas empresas perceberam que boa parte de seus colaboradores não precisam estar fisicamente presentes, processos foram aprimorados, algumas […]
Seleção às cegas: empresas revelam como selecionam candidatos
Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às cegas garantiu 100% de resultados nos seus negócios, dado que chama a atenção e que […]
Quantas pessoas são necessárias para moer um milhão de toneladas de cana?
Estudo da Wiabiliza analisa o número de colaboradores necessário a cada um milhão de toneladas de cana e a remuneração destes trabalhadores, por área. Também traz a incidência de cargos nas áreas financeira, administrativa e de recursos humanos Artigo postado originalmente no site do novaCana O setor sucroenergético está familiarizado com indicadores da saúde financeira […]
Home office: Empresas planejam ampliar depois da crise
Os mais de dois meses de quarentena e isolamento social despertaram lideranças de empresas para a viabilidade de ampliar o home office para outras operações administrativas. Com isso, subordinados que hoje são mais dependentes das vozes de comando de seus superiores, precisam se preparar para assumirem mais responsabilidade. Quem faz o alerta é o Presidente […]
Pesquisa de Expectativa de Gestão Organizacional frente ao COVID-19: Resultados
Cenário e objetivos da Pesquisa A pandemia do COVID-19 trouxe uma condição global nunca antes experimentada pelas Organizações. Forçando a reclusão e distanciamento social da população, empresas viram-se forçadas a interromper ou rever seus modelos de negócios. Dentro desse contexto, a Wiabiliza procurou entender como esses impactos foram absorvidos pelas empresas, bem como quais providências […]
