“Como sua empresa estará daqui a 10 ou 20 anos?”
Preparar jovens para ocupar posições mais importantes dentro da organização é preparar a empresa para uma nova fase, mais sólida, e sedimentar um caminho mais próspero para o futuro da organização.
Dessa forma, a posição de liderança será resultado do desenvolvimento de uma postura mais adequada e alinhada aos objetivos estratégicos do negócio em um período de longo prazo.
Nesse sentido, o propósito é fomentar debates e colocar os jovens em situações de exercício de liderança para promover uma reflexão sobre suas análises, atitudes e impactos na decisão. Para explorar essas competências, a Wiabiliza propõe o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) que contribui para que o jovem assuma posições mais estratégicas dentro da organização e de forma mais assertiva.