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Tornou-se imprescindível às empresas instaladas na região de Ribeirão Preto – cidade que alcançou a posição de 31ª mais rica do País com PIB de cerca de R$ 20 bilhões – reverem seus modelos de gestão.

Rever significa posicionar o funcionário capacitado na função exata, contar com mão de obra treinada e desenvolvida, confiar que seu processo de produção está bem desenhado e ajustado: ações inadiáveis e urgentes diante de uma competição que se sofistica cada vez mais.

WIABILIZA, um parceiro estratégico

Para que as empresas possam acompanhar e se favorecerem do desenvolvimento econômico da região de Ribeirão Preto a Wiabiliza Consultoria Empresarial – empresa com 27 anos de atuação e que tem como bandeira o portfólio personalizado, a participação dos clientes nos projetos e a entrega de soluções exclusivas – posiciona-se como parceiro estratégico das empresas que buscam inovação, gestão eficiente e competitividade.

WIABILIZA, expertise no interior

Foco no relacionamento, atendimento exclusivo e personalizado, acompanhamento pessoal dos executivos da Wiabiliza em todas as etapas da implantação dos projetos. São estas as marcas da Wiabiliza no interior e na região de Ribeirão Preto, fato que a destaca como consultoria empresarial especializada no atendimento, entendimento e entrega de soluções adequadas à cultura, ambiente e valores das empresas do interior do Estado de São Paulo.

Entenda como trabalha a Wiabiliza Consultoria Empresarial, quais serviços oferece para impulsionar a competitividade da sua empresa e alinhá-la às novas tendências em gestão de processos lendo a entrevista com o Diretor Presidente Jorge Ruivo:

“Este é nosso diferencial, fazer acontecer juntos e alinhados com cultura e valores da empresa”

Com qual grau de diferenciação as empresas do interior e de Ribeirão Preto serão atendidas pela Wiabiliza Consultoria Empresarial?

Jorge Ruivo – Além da personalização do atendimento, que é uma de nossas marcas, nosso diferencial é entender, desenvolver e acompanhar a implantação e aplicação das ferramentas e programas de gestão de negócios e RH que são discutidos e construídos com a participação dos clientes, customizando cada etapa.

Em um projeto de gestão de negócios, por exemplo, para o qual elaboramos o planejamento estratégico, atuamos até a implementação das ações estabelecidas, por sabemos que, se não agirmos assim, haverá sobrecarga de trabalho para os gestores, inviabilizando ou dificultando a aplicação do projeto e, consequentemente, os resultados. Este é o nosso diferencial, fazer acontecer juntos e alinhados com a cultura e valores da empresa, falando a linguagem local e considerando visões e tradições. Esse é o cuidado que adotamos em nossos relacionamentos para que os trabalhos se viabilizem e gerem valor. Programas bem construídos e soluções bem canalizadas são aquelas que se aplicam no dia a dia das operações das empresas, distante de ser somente viável no papel.

“A dinâmica de atendimento de cada cliente é única, agimos como se identifica hoje no mercado,  como Consultoria Boutique”

Como a Wiabiliza manterá a ampliação, atualização e diversificação de seu portfólio de serviços para o interior?

A Wiabiliza busca atender as demandas dos clientes com o melhor portfólio de serviços e soluções e para isso atua com especialistas em cada caso. Para atender a cada demanda com exclusividade, estamos sempre ampliando, atualizando e trazendo novas ferramentas. A dinâmica de atendimento de necessidades e objetivos de cada cliente é única, dificultando atuarmos com os chamados “pacotes”, cujas ferramentas são estanques e quem precisa se adaptar a elas são as empresas e não a consultoria. Não acreditamos nisso, agimos como Consultoria Boutique, aquele que customiza, se adapta ao cliente e não ao contrário, criando soluções aplicáveis.

“Nosso maior investimento está em Ribeirão Preto, região com grandes oportunidades de atuação em mudanças nos modelos de gestão”

Por que o interior sairá na frente com a Wiabiliza Consultoria Empresarial?

Nosso maior investimento nos últimos meses está em Ribeirão Preto, região extremamente próspera e com grandes oportunidades de atuação em mudanças nos modelos de gestão, racionalização de estruturas e otimização de recursos nas empresas diante das novas condições de mercado.

Outros pontos que nos atraem é a formação de Líderes, transformando “chefes” em Gestores de Pessoas e Recursos, carência percebida em nível nacional, mas com grande demanda na região. Outros produtos com os quais já atuamos a tempos, são as Pesquisas de Remuneração Regionais, revisão de Programas de Cargos e Salários adaptando-os a legislação do eSocial, que passa a vigorar à partir de janeiro de 2015,  Fornecimento de Consultores aptos à revisão de dados cadastrais dos “Registros de Empregados”, Planejamento Estratégico, otimização de Estruturas Hierárquicas e Processos Seletivos. Portanto há muito trabalho a ser feito e parte de nossa equipe de  Consultores está sendo remanejada para Ribeirão para fazer frente a essas demandas.

Estamos no mercado há 27 anos, dos quais, há mais de 10 em Ribeirão Preto e região, portanto, acompanhamos os bons momentos e os de declínio, buscando soluções alinhadas às demandas locais para cada fase econômica e de gestão da organização.