Hunting: Como saber quando este é o melhor método de contratação?
Apesar da existência de tantos perfis profissionais diferenciados, com qualificações das mais diversas, as empresas têm enfrentado dificuldades para contratar pessoas em todos os níveis e especificidades. Vagas chegam a ficar vários meses em aberto, comprometendo a produtividade, a competitividade e desenvolvimento das organizações. A consultora da Wiabiliza, Lúcia Tinoco, atua no mercado de hunting […]
Escape Room no treinamento corporativo
Consultora da Wiabiliza, Lúcia Tinoco, relata experiência ao adaptar metodologia de jogos inteligentes que demandam raciocínio lógico e pensamento crítico na solução de enigmas, para atingir um objetivo em equipe com pressão de tempo e foco no resultado Foi participando de um Escape com amigos em sua hora de folga que a consultora de Treinamento […]
Seleção às cegas: empresas revelam como selecionam candidatos
Uma pesquisa realizada com 380 empresas de setores e segmentos variados apontou que 63% delas conhecem o método “seleção às cegas”, porém, apenas 5% das participantes o adotam no momento de contratar funcionários. Essas companhias responderam que a seleção às cegas garantiu 100% de resultados nos seus negócios, dado que chama a atenção e que […]
Guia de Remuneração Wiabiliza e Leme 2020!
O que os empresários e Gestores precisam saber…
Conheça as tendências para as diferentes linhas de negócio:
Medida não deve gerar contratação
Por Letícia Arcoverde | De São Paulo 29/05/2017 às 05h00 Para a maioria das empresas, a aprovação da lei da terceirização não vai aumentar a produtividade ou o número de contratações, segundo um levantamento da consultoria de gestão Wiabiliza. A pesquisa, que ouviu representantes de 906 empresas, foi realizada após a aprovação na Câmara […]
Atitude vale mais na hora de escolher um estagiário
DCI – Vivian Ito – Repórter Gestão & Carreira Faculdade conceituada, boa família e ser jovem parece o estereótipo ideal para a vaga, certo? Errado! A postura e a ambição precisam falar mais alto São Paulo – Mais do que faculdade e idade, a seleção de um estagiário deve considerar fatores pessoais, como atitude […]
Ambição de estagiários extrapola a cadeira de CEO
Interesse dos jovens de hoje por propósitos mais amplos do que a ascensão profissional exige adequação das companhias para engajar novos talentos Mais que um cargo: para especialistas, autorrealização é o que move jovem que chega ao mercado hoje Foto: Dreamstime São Paulo – O sonho dos jovens de classe média nos anos 70 […]
Gestão de Pessoas e de Processos: ferramentas para a competitividade do Agronegócio
Não adotar modelos e políticas de gestão de pessoas pode se tornar um custo que evolui para outras consequências que já levaram muitas empresas a prejuízos estrondosos Ainda que com crédito limitado, houve considerável desenvolvimento do agronegócio no país. Mas há muitos produtores e empresários que desconhecem ferramentas de Gestão de Pessoas e de Processos, […]
Plantar é preciso
A Agricultura de Precisão alcança patamares surpreendentes e sua adoção por muitos agricultores tem se espalhado com relativa agilidade no meio agrícola Com a modernização do setor, a produtividade alcançada tem sido determinante nas lavouras e incentivado a busca de recursos técnicos sejam eles mecânicos, de engenharia que envolve pesquisas e estudos constantes, aos tecnológicos, […]
Concurso público mantém procura mesmo com corte
Com insegurança no mercado de trabalho privado, demanda por emprego no Estado continua e aumenta a busca por cursos preparatórios no País No 1° trimestre, cursos têm alta de 15% no número de matrículas ante o período em 2015 Foto: Agência Brasil São Paulo – O governo prevê a suspensão de concursos públicos e adiamento […]
