Gestão por competências: 7 motivos para você implementar agora mesmo em sua empresa
A gestão por competências é um modelo estratégico que alinha as habilidades dos colaboradores aos objetivos da empresa. Diferente da gestão tradicional, que foca apenas em resultados, esse método avalia e desenvolve competências técnicas e comportamentais essenciais para o sucesso organizacional. Se sua empresa ainda não adotou essa abordagem, a Wiabiliza separou 7 motivos para […]
Sucessão em empresas familiares: como estruturar o programa
A sucessão em empresas familiares é um dos maiores desafios enfrentados por negócios que desejam atravessar gerações mantendo sua essência, competitividade e harmonia interna. Apesar da importância, muitas empresas postergam esse processo, algo que pode resultar em conflitos, descontinuidades e até na dissolução da empresa. Neste artigo, produzido pela Wiabiliza, vamos mostrar como estruturar um […]
Treinamento corporativo: implemente agora em sua empresa
Em um mundo corporativo cada vez mais desafiador, as empresas precisam se reinventar constantemente para garantir sua sustentabilidade e crescimento. Nesse cenário, o treinamento corporativo se destaca como uma das práticas mais eficazes para desenvolver competências, alinhar equipes e preparar profissionais para os desafios do mercado. Mas, afinal, o que é essa prática e por […]
Remuneração variável: entenda as vantagens de implementar esse programa
A remuneração variável tem se destacado como uma estratégia eficaz para motivar colaboradores, aumentar a produtividade e alinhar os objetivos da equipe aos da empresa. Para empresas que buscam otimizar resultados e reter talentos, implementar um programa de remuneração variável pode ser a chave para o crescimento sustentável. Neste artigo, produzido pela Wiabiliza, vamos comentar […]
Remuneração por competências: entenda o que é essa prática
A Remuneração por Competências é uma estratégia moderna que vai além do salário fixo, valorizando as habilidades e o desempenho individual dos colaboradores. Essa prática tem se destacado no mercado por alinhar recompensas às competências efetivamente aplicadas no trabalho, incentivando o desenvolvimento contínuo e a alta performance. Neste artigo, você vai entender o que é […]
Gestão por competências: entenda como funciona
A Gestão por competências é um modelo estratégico que tem ganhado destaque no mundo corporativo por alinhar as habilidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais. Essa abordagem permite que as empresas identifiquem, desenvolvam e retenham talentos, melhorando resultados e promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente. Neste artigo, produzido pela Wiabiliza, você vai entender como funciona […]
NR1: entenda a importância e os impactos psicossociais nas empresas
A NR1 (Norma Regulamentadora 1) estabelece as diretrizes gerais para a saúde e segurança no trabalho no Brasil, com foco especial na prevenção de doenças ocupacionais, incluindo transtornos mentais e emocionais. Recentemente, o Ministério do Trabalho anunciou o adiamento da vigência da NR1 por um ano, dando às empresas mais tempo para se adaptarem às […]
