“A vontade de triunfar nada significa sem a vontade de se preparar.” (Henry David Thoreau)

Preparar os colaboradores para os desafios do mercado de trabalho é imprescindível para empresas que querem se manter competitivas. O Coaching é um trabalho com foco na performance e no alcance de resultados concretos que contribui para o desenvolvimento profissional.

Para que isso seja viável, ao longo das etapas do processo identificamos gaps e oportunidades de desenvolvimento, aplicamos ferramentas de capacitação e treinamento, realizamos acompanhamento com auxílio de sistemas robustos e avaliamos os resultados. O Coaching oferece o suporte necessário para que o coachee (colaborador que recebe a orientação) explore a capacidade de aprendizado, mostrando que o desenvolvimento de uma carreira é um processo de aprendizado constante.

Os resultados ficam evidentes na melhoria do desempenho do profissional e o processo colabora para a obtenção de efeitos positivos para a organização como um todo. É uma forma de contribuir para que o profissional se sinta seguro, motivado e preparado para apresentar todo o seu potencial na busca por resultados positivos.

Processo de Desenvolvimento

  • Desenvolvimento de habilidades para aumento de performance.

  • Processo de alto impacto para aumento de produtividade.

  • Compromisso com resultados e realização pessoal.

  • Desenvolvimento de competências com objetivo de alcançar resultados superiores.

Benefícios

Motivação do coachee e aumento do desempenho.
Perspectiva de crescimento a partir de um Plano de Desenvolvimento Individual, tornando os objetivos e metas tangíveis.
Acompanhamento constante do processo.
Eliminação de possíveis bloqueios que impeçam o crescimento.