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Trainees, estagiários e jovens aprendizes: Desafios das lideranças

Trainees, estagiários e jovens aprendizes têm em seus gestores e lideranças a responsabilidade sobre seu desenvolvimento e capacitação. A eles cabem os desafios de gerenciar essa mão de obra, disponível em abundância no mercado de trabalho e presente praticamente na

Previdência privada, auxílio creche, farmácia, ótica e automóveis

O papel estratégico do RH na capitalização de benefícios como forma de atrair, reter e engajar os colaboradores Previdência Privada, Auxílio Creche, Farmácia, Ótica e Automóveis são outros benefícios ofertados aos colaboradores das 138 empresas participantes da Pesquisa Nacional de

Auxílio educação como fortalecimento da marca empregadora

Auxílio educação: a Wiabiliza apresenta o segundo artigo da série sobre BENEFÍCIOS, a partir da Pesquisa Nacional de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH do Agronegócio. Entre as 138 empresas participantes dessa Pesquisa, cuja primeira análise pode ser acompanhada aqui,

SST, home office e sistema híbrido: Como gerenciar?

O Dia Mundial da Saúde e Segurança do Trabalho é celebrado em 28 de abril. Aproveitando o momento, trazemos uma breve discussão sobre os aspectos da SST no home office. Acompanhe o artigo para entender um pouco mais sobre este

Os colaboradores percebem o valor dos benefícios que sua empresa oferece?

Em abril de 2022, a Wiabiliza Soluções Empresariais apresentou a mais recente atualização da Pesquisa Nacional de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH do Agronegócio. Decorrente desse estudo, iremos trazer uma série de artigos com números e análises que irão

Gestão do Desempenho por competências – Case TUM

Após êxito com avaliação de pessoal, empresa do ramo metalúrgico compartilha experiência com gestão de desempenho por competência Já fazia parte da cultura da empresa do ramo metalúrgico, a TUM – Trefilação União de Metais, com 130 colaboradores e localizada

eSocial e SST: envio online obrigatório a partir de junho – Live exclusiva

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Com a proximidade do prazo para que os eventos referentes aos acidentes de trabalho sejam comunicados ao eSocial por via eletrônica (SEPRT/ME nº 4.334), a Wiabiliza Consultoria Empresarial promoveu, na última semana, uma live com a participação da consultora Fabiana

CAT: Envio obrigatório através do eSocial começa em junho/2021

Entenda as novas exigências e prazos relativos à CAT A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento elaborado com o intuito de registrar um acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional no Brasil e que demanda

Negócios e Pandemia – Fintechs em plena expansão

Saiba mais sobre as fintechs, segmento que, na contramão de setores que sofreram impactos devastadores durante a pandemia, registrou expansão recorde. Já não é mais novidade que diversos setores da economia tiveram suas operações comprometidas, em muitos casos de maneira