Lei de igualdade salarial e seus reflexos

No dia 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei 14.661 de 2023, que vem sendo divulgada como a Lei da Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres. Ainda que a igualdade já seja respaldada pela lei de isonomia (Art. 461 da CLT), essa nova disposição traz preocupações e cuidados que as empresas terão […]